Le sprint podcast Entreprise
LES MODALITÉS
- Durée : 21 heures
- Participants : jusqu'à 8 stagiaires
- Hybride : 2 jours en présentiel, et 7 heures en distanciel (visio) ou Présentiel : 21 heures, 3 jours consécutifs
- Lieu (pour la formule Hybride) : habituellement dans les locaux de l'entreprise mais nous pouvons vous accueillir chez un de nos lieux partenaires (Paris 3ème ou 10ème, accessible PMR
LE TARIF
- 4300€ HT
Si vous souhaitez une intervention sur mesure, merci de nous contacter pour étudier le programme et vous proposer un devis.
Le Sprint Podcast Entreprise : Une formation pour concevoir un podcast en équipe.
Adapté aux entreprises et organisations qui souhaitent s’acculturer, se former au podcast et faire naître un projet, le Sprint Podcast Entreprise est une formation dédiée à plusieurs collaborateurs avec pour objectif une montée en compétences sur les savoir-
OBJECTIF PÉDAGOGIQUES
Cette formation s’adresse aux équipes d’entreprise, de collectivités ou d’organisations qui souhaitent ::
- Comprendre les codes narratifs, éditoriaux et techniques du podcast.
- Travailler en équipe à la conception et à la production d’un format audio interne ou externe.
- Acquérir une méthode collaborative mêlant écriture, prise de son, interview, montage et diffusion
- Structurer un projet audio en lien avec les objectifs de communication, de transmission ou de culture d’entreprise.
PROGRAMME
EN AMONT (3h30 – distanciel tutoré)
Classe virtuelle (2h) : introduction collective, découverte de l’écosystème du podcast, premiers échanges sur les objectifs éditoriaux, les formats et les publics visés.
Travail encadré (1h30) : amorce de la note d’intention, sélection des sujets, rédaction collaborative ou individuelle accompagnée.
JOUR 1 : ÉCRIRE, ENREGISTRER, EXPÉRIMENTER (7h)
Écriture pour l’audio :
s’initier aux codes de l’oralité. Finaliser un format court avec une adresse claire et un ton adapté.
Prise en main du matériel :
comprendre les bases techniques d’un enregistrement audio : micros, enregistreurs, niveaux, environnement sonore.
Mise en voix et enregistrement :
S’exercer à enregistrer des textes ou formats courts en équipe.
Travailler la posture et la diction.
Techniques d’interview :
Préparer, structurer et conduire une interview audio.
Travailler l’écoute active, la formulation des questions et le rythme de l’échange.
JOUR 2 : MONTER, ASSEMBLER, STRUCTURER (7h)
Prise de son et écoute critique :
Réaliser une captation en conditions réelles.
Identifier les pistes d’amélioration.
Montage audio :
utiliser un logiciel de montage.
Organiser les pistes, nettoyer, assembler, mixer et exporter.
Consolidation de projet :
finaliser les éléments enregistrés.
Organiser les contenus, structurer l’extrait audio retenu, ajuster la note d’intention en équipe.
EN AVAL (3h30 – distanciel tutoré)
Classe virtuelle (2h) : stratégie de diffusion, canaux internes et externes, valorisation du podcast dans un contexte professionnel (communication, marque employeur, culture).
Travail encadré (1h30) : finalisation de la note d’intention, élaboration du plan de communication, envoi des productions pour feedback.
MATÉRIEL NÉCESSAIRE
Les participants doivent posséder un ordinateur équipé d’un micro et d’une webcam, connecté à Internet, avec un logiciel de montage installé.
Si vous avez du matériel (enregistreurs audio, micro accessoires, etc.. vous pourrez l’utiliser durant la formation. Sinon vous utiliserez le notre (micros, console, enregistreurs, etc..)
Nous utilisons notre propre plateforme pour l’accès aux classes virtuelles et au parcours elearning (tutoriels, checklists, ressources sonores, fiches pratiques, exercices complémentaires).
Nous formons au montage audio sur les logiciels Reaper, Audacity ou Audition.
Si votre entreprise souhaite utiliser ses outils existants de bureautique(office 365, googledrive) ou de visioconférences (zoom, skype, teams), nous pouvons nous adapter sans difficulté.
OUTILS
Accès à notre plateforme pour les classes virtuelles et le parcours elearning (tutoriels, checklists, ressources sonores, fiches pratiques, etc.).
En complément, nous utilisons les outils Google Docs et Google Meet ou Zoom.
Au fil de leur parcours de formation, les stagiaires peuvent échanger sur notre plateforme sociale Discord.
MÉTHODES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
Cours théoriques et activités pratiques à réaliser, exercices en situation, jeux de rôle, supports de formation projetés et mis à disposition sur notre plateforme.
Livrables à réaliser : format court et note d’intention.
Feuilles de présence ou émargement numérique.
Formulaires d’évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Recueil des évaluations à chaud et à froid des apprenants 2023 : 9/10
Nos anciens stagiaires sortent régulièrement des podcasts. Vous pouvez consulter notre section dédiée à nos alumni.
Comment s'inscrire à la formation Sprint Podcast Entreprise ?
1 – Je remplis le formulaire ci-dessous ou j’adresse un mail à formations@elson.fr
2 – J’ai un rdv téléphonique de 20 mn pour évaluer mon besoin de formation, les pré-requis nécessaires, préciser le financement et échanger au sujet de mon projet de podcast si j’en ai un.
3 – Je reçois un devis si nécessaire, le programme de formation ainsi qu’une convention de formation à remplir pour s’inscrire.
4 – Je reçois une convocation qui précise le planning et déroulé (présentiel et/ou à distance), j’accède à la plateforme e-learning avec les ressources pédagogiques. Je suis invité.e sur l’espace interactif Discord
PRÉ-REQUIS
- Connaissances générales (niveau secondaire : collège/début de lycée)..
- Un entretien avec les bénéficiaires (stagiaires) et/ou leurs managers ou responsables RH est nécessaire.
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Pour toute question liée au handicap et aux aménagements nécessaires, n’hésitez pas à nous contacter à handicap@elson.fr
DÉLAI D'ACCÈS
Cette formation peut être demandée par l’employeur, le salarié, un particulier ou Pôle Emploi. La date de début sera fixée selon vos besoins, préférences et contraintes. En cas de financement externe, tenez compte des délais de traitement. Délai d’accès : 72h à 4 semaines selon votre situation.
LA FORMATRICE
Ex-productrice à Radio France (animatrice, autrice, reporter, chargée de programmes et d’innovation) et experte dans la radio et du podcast, Carine Fillot pilote aujourd’hui les activités d’Elson, de son organisme de formation (Qualiopi) et de son studio de production spécialisés dans le podcast. Elle est aussi l’autrice du podcast documentaire Nos chaînons invisibles lancé fin 2024.
Ils ont créé leur podcast après la formation
Avec la formation Sprint Podcast Entreprise, Elson accompagne des équipes directement au sein de leur organisation. L’enjeu : apprendre à créer un podcast, de l’idée jusqu’à sa diffusion, et donner aux participants les clés pour se lancer en autonomie.
Ces formations ont déjà permis à des universités, des collectivités et des organisations de transformer une intuition en un projet audio abouti. Leurs podcasts ne sont pas réservés aux seuls collaborateurs : ils s’adressent à un large public, pour parler aux étudiants, valoriser un territoire ou sensibiliser autour d’un sujet de société.
Voici quelques exemples concrets de podcasts lancés après leur formation avec Elson.
Donner la parole aux étudiants
De plus en plus d’universités utilisent le podcast pour faire entendre la voix de leurs étudiants. Portraits sensibles, récits de vie, engagement citoyen : ces formats donnent à écouter une génération qui raconte son quotidien, ses inquiétudes et ses espoirs.
Plus qu’une fac – Université Rennes 2
À Rennes 2, la formation a pris la forme d’une immersion de deux jours sur le campus, préparée en amont et suivie en aval. L’objectif : outiller les équipes communication et médiation culturelle pour qu’elles puissent produire leur propre podcast.
Plus qu’une fac fait entendre la voix d’étudiants et d’étudiantes à travers des portraits intimes. On y parle d’avenir professionnel, d’engagement associatif, de précarité, d’urgence climatique… Un témoignage générationnel, porté chaque mois par un nouvel épisode.
Amphi 25 – Université Claude Bernard Lyon 1
À Lyon 1, c’est entièrement à distance, en plein post-confinement, qu’Elson a formé l’équipe de la Mission Égalité-Diversité. Ensemble, nous avons défini l’identité et la ligne éditoriale de leur projet.
Amphi 25 explore les discriminations vécues par les étudiants, à travers leurs histoires de vie et leurs témoignages. Racisme ordinaire, sexisme, handicap, grossophobie… Trois saisons sont déjà en ligne, pour un podcast fort et nécessaire.
Valoriser un territoire
En choisissant de se former au podcast avec Elson, les équipes apprennent à concevoir et produire dans leur propre environnement de travail. Le podcast devient alors un moyen de partager l’identité d’un lieu, d’en raconter la richesse et les enjeux, avec authenticité et sensibilité.
Au rythme du Haut-Jura – Parc naturel régional du Haut-Jura
À Lajoux, j’ai formé Sophie, chargée de communication du parc, lors de deux journées mêlant écriture en studio et enregistrements en forêt. Ensemble, nous avons travaillé sur plusieurs formats pour donner à entendre ce territoire, entre immersion et expertise, tout en évitant les écueils d’un discours trop touristique.
Au rythme du Haut-Jura plonge dans les patrimoines naturels et humains de cette moyenne montagne. La première saison explore les forêts jurassiennes, leurs défis climatiques et des anecdotes sur la faune et la flore.
Galoche – Agence Qui Plus Est
L’agence de relations presse Qui Plus Est avait déjà lancé un podcast mais souhaitait clarifier sa stratégie éditoriale. Avec Elson, une formation podcast entreprise a permis de retravailler leurs premiers épisodes et d’expérimenter de nouveaux formats, intégrant davantage de reportage et d’immersion.
Galoche, pour l’amour du Massif central met en avant les voix et les récits de ce territoire, pour en révéler les paysages et les habitants de façon vivante et incarnée.
Raconter le monde de l’intérieur
Le podcast permet aussi de donner accès aux coulisses : diplomatie, action humanitaire, expertise de terrain. En choisissant de se former avec Elson, ces organisations ont appris à créer un format audio qui témoigne de l’intérieur et sensibilise un large public.
Sources diplomatiques – Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères
Le MEAE a réuni une dizaine de personnes — chargés de communication, jeunes diplomates, monteurs vidéo, documentalistes — pour deux jours de formation podcast avec Elson. Objectif : acquérir les bases éditoriales et techniques pour lancer leur propre série.
Sources diplomatiques ouvre ses premiers épisodes sur le déclenchement de la guerre en Ukraine. Une plongée rare dans les dessous de la diplomatie française, à travers les voix de celles et ceux qui la font vivre au quotidien.
Mots croisés – Groupe URD
Le Groupe URD, organisation humanitaire spécialisée dans l’analyse des pratiques de solidarité internationale, a choisi une formation podcast pour apprendre à produire un format de sensibilisation. L’accompagnement a permis à l’équipe de travailler la stratégie éditoriale et la mise en récit.
Mots croisés met en perspective les enjeux humanitaires et démocratiques contemporains, à travers des entretiens et des récits qui donnent à entendre les réalités du terrain.
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